이직, 취업 경쟁률 95년생 남자, 컴활 2급, 토익스피킹 IH(150점), 원무행정전문가워드프로세서(실기 결과 기다리는 중), 대화형 질문답 포럼 시커 1i.seekr.kr

이직, 취업 경쟁률 95년생 남자, 컴활 2급, 토익스피킹 IH(150점), 원무행정전문가워드프로세서(실기 결과 기다리는 중),

95년생 남자, 컴활 2급, 토익스피킹 IH(150점), 원무행정전문가워드프로세서(실기 결과 기다리는 중), 전산회계 운용사 3급(필기 공부 중)작은 호텔에서 프런드 주임으로 2년 반 일했으며 이직을 위해 현재 이렇게 스펙을 쌓고있습니다호텔 사무직(예약실 제외), 병원 사무직(접수/수납 창구 제외) 으로 이직하고 싶은데 현실적인 조언 및 방향을 알려주시면 감사하겠습니다. 너무 막막한 터라 실무자 분들의 도움 간곡히 부탁드립니다.

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

질문자님께서는 현재 이직을 준비하며 스펙을 쌓고 계시는 상황으로 보입니다. 특히 호텔 사무직이나 병원 사무직으로의 이직을 희망하시며 현실적인 조언을 구하시는군요.

우선, 호텔 프런트 주임으로 2년 반의 경력은 매우 의미 있는 자산입니다. 고객 응대, 문제 해결 능력, 서비스 마인드는 사무직에서도 매우 중요하게 평가받는 역량이기 때문입니다. 이러한 경험을 기반으로 병원이나 호텔의 사무직으로 이직하는 것은 충분히 가능성이 있는 방향입니다.

현재 취득하고 계신 자격증들은 사무직 기본 역량을 증명하는 데 도움이 됩니다. 다만, 워드프로세서나 컴활 2급은 기본적으로 갖추는 스펙이므로 다른 지원자들과의 차별점은 되기 어렵습니다. 따라서 추가적으로 전산회계 운용사 3급을 취득하시는 것은 회계 관련 업무를 수행할 수 있다는 점을 어필할 수 있어 긍정적입니다.

병원 사무직의 경우, 원무행정전문가 자격증은 분명한 강점이 될 수 있습니다. 이는 병원 행정 시스템에 대한 이해도를 보여주며, 접수 수납 창구 외의 원무과나 총무과 등에서 업무를 수행하는 데 유리하게 작용할 수 있습니다.

호텔 사무직의 경우, 예약실을 제외한 다른 사무직을 말씀하셨는데 재무, 총무, 인사 등 다양한 직무가 있습니다. 프런트 경력을 바탕으로 해당 직무에 필요한 역량을 자기소개서에 잘 녹여내는 것이 중요합니다. 예를 들어, 프런트 근무 중 발생한 재정적 문제 해결 경험을 통해 재무 역량을, 직원들과의 협업 경험을 통해 총무 또는 인사 역량을 어필할 수 있습니다.

마지막으로 이력서와 자기소개서를 작성하실 때, 직무에 대한 명확한 이해를 바탕으로 관련 경험과 강점을 구체적으로 서술하는 것이 중요합니다. 또한, 희망하는 직무에 맞는 인턴십이나 아르바이트를 추가적으로 경험하는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다.

세 줄로 요약하자면

호텔 프런트 경력은 사무직으로 이직 시 큰 자산이 될 수 있습니다.

취득하는 자격증들을 직무와 연관지어 강점으로 부각해야 합니다.

지원하는 직무에 대한 깊은 이해를 바탕으로 자기소개서를 작성해야 합니다.

답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

도움 되었다면 채택 부탁드리고

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